ข้อมูลพื้นฐาน

หน้าหลัก ประวัติความเป็นมา วิสัยทัศน์และพันธกิจ กฏหมายที่เกี่ยวข้อง อำนาจหน้าที่ของ อบต. ภารกิจและหน้าที่ส่วนงาน คำแถลงนโยบาย ติดต่อ สำนักปลัด อบต. / กองภายใน อบต. สายตรง/ผู้บริหาร ข้อมูล OIT การเปิดเผยข้อมูลการใช้จ่ายเงินสะสม ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ ผู้พิการ แบบคำขอ จัดตั้งข้อบัญญัติงบประมาณราบจ่ายประจำปี งป.1 - งป.3 ผลคะแนน (LPA) ผลคะแนน ITA ฐานข้อมูลสภาพปัญหาน้ำเสียในพื้นที่ตำบลเกาะสะท้อน ฐานข้อมูลตลาด การสร้างองค์กรแห่งความสุข การรักษาทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม แผนส่งเสริมการท่องเที่ยวตำบลเกาะสะท้อน ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี มอบหมายและมอบอำนาจให้รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล

เข้าสู่ระบบสมาชิก

Email

Password

สมัครสมาชิก

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน

O1 โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ O1 หน้าที่และอำนาจ O2 ข้อมูลผู้บริหาร O2 มอบหมายหน้าที่ให้รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล O3 ข้อมูลการติดต่อ O3 ช่องทางการสอบถาม O4 ข่าวประชาสัมพันธ์

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน

O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ O9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ O10 ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ E-Service O10 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ E-Service

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ O12 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O13 หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล O14 รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี O15 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ O15 การขับเคลื่อนจริยธรรม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

O16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ O17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ O18 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี O19 ผลการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนส่วนร่วมในการดำเนินงาน

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต

O20 นโยบาย No gift policy จากการปฏิบัติหน้าที่ O20 การสร้างวัฒนธรรม No gift policy O20 รายงานผลตาม นโยบาย No Gift Policy O20 หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด O21 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานภารกิจของหน่วยงานประจำปี O22 รายงานผลดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O23 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี O24 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี O25 การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร O26 รายงานผลการดำเนินการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน